Malgré une forte mobilisation sociale fin 2019 et début 2020 contre la « réforme des retraites dite Macron » pour imposer un soi-disant « système universel de retraite », certains membres du gouvernement affirment toujours que cette réforme représente une priorité, même si elle semble repoussée à cause de la crise sanitaire. Fédération CGT des services publics : Livret "Ma retraite, c’est mon droit !" (...). Pour obtenir une rallonge budgétaire de la Commission Européenne, afin de protéger les intérêts des « très riches », le gouvernement s'est engagé à diminuer les droits des salarié. s, des fonctionnaires et des retraité. s, alors qu'ils sont déjà les premières victimes de la crise … Avec cette réforme qui imposerait un système par points, la référence pour les fonctionnaires ne serait plus la rémunération des 6 derniers mois pour calculer leur retraite, mais celle de l'ensemble de la carrière: les montants de pensions diminueraient alors d'environ 15 à 25%! Comme le statut de la Fonction publique et la CNRACL sont intrinsèquement liés, c'est aussi un des enjeux de ce projet d'accélérer la privatisation d'une grande partie de la Fonction publique.
Ce n'est donc que justice si, après de hautes luttes avec la CGT, les originaires de l'outre-mer de la fonction publique en poste en France hexagonale ont obtenu dans un premier temps le congé administratif tous les 5 ans puis le congé bonifié en 1978 tous les 3 ans, en vertu de l'égalité de traitement entre fonctionnaires. Ce n'est pas un cadeau mais un droit acquis dont les fonctionnaires Mahorais bénéficient, puisque Mayotte est devenu le 101e département français et le 5e DOM. C'est aussi un investissement que l'Etat a fait et continue de faire dans les départements d'outremer parce que le congé bonifié contribue à alimenter les économies locales par les dépenses que font les originaires durant leur séjour. Mais c'est avant tout un élément essentiel pour le maintien du lien familial, social et culturel et qui permet un retour aux sources pour celles et ceux qui sont loin de leur pays. [rouge] LA RÉSIDENCE HABITUELLE: UNE IMPOSTURE! Accueil - CGT Intérieur. [/rouge] Pour la CGT, l'Etat et les employeurs publics doivent faire face à leurs responsabilités en faisant cesser ces remises en cause du droit.
Coordinateur du secteur: Patrice HARGE
Monsieur le Président, Madame la Première ministre, Ces deux dernières années en particulier, la nécessité des services publics pour la population et l'engagement sans faille des agents publics ont été reconnus et salués. Pour autant, force est de constater que la traduction concrète et à la hauteur nécessaire de cette reconnaissance n'est pas au rendez-vous. En ce tout début de quinquennat, nos organisations syndicales CFE CGC, CFTC, CGT, FA, FO Etat, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique estiment que des mesures importantes doivent être prises sans attendre. Cgt retraites fonctionnaires municipaux. C'est pourquoi, dans le cadre d'une démarche unitaire inédite justifiée par la hauteur des enjeux, elles ont décidé de vous solliciter en ce début de mandat. La première des urgences est celle des salaires et du pouvoir d'achat. La situation actuelle en la matière est inacceptable. Le traitement minimum court après le SMIC, les personnels émargeant aux plus faibles rémunérations sont de plus en plus nombreux·ses, les qualifications sont peu ou mal reconnues et les déroulements de carrière sont dégradés, voire n'existent tout simplement plus.
L'objectif est de renforcer la rémunération à la performance, le développement des primes dites « au mérite » et de recruter massivement des contractuels sur des missions pérennes de service public! Au contraire, il nous faut défendre une fonction publique qui reconnaît les qualifications et garantit un déroulement de carrière assis sur des grilles de rémunération. Fédération CGT des services publics : Non ! les acquis sociaux des fonctionnaires (...). C'est pourquoi la CGT réitère son exigence d'abrogation de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le maintien et l'amélioration des dispositions constitutives du statut général des fonctionnaires! Redonnons du sens à nos missions et recréons de l'emploi public! Réformes après réformes, les agents publics s'interrogent sur le sens de leur mission. C'est par sens du service public qu'ils s'engagent au service de la population et de l'intérêt général, mais il faut leur donner les moyens d'exercer leurs missions dans de bonnes conditions! Il faut en finir avec les suppressions d'emplois qui ne cessent de dégrader le service public.
Leur choix de société, c'est la protection du grand patronat et du monde de la finance, ce n'est en aucun cas celui d'une société solidaire de tous les âges. Des emplois, des salaires et des retraites décentes pour la Fonction publique Les moyens financiers existent pour que chacun. e bénéficie d'un traitement indiciaire en reconnaissance de ses qualifications et pour assurer une Fonction publique de qualité avec des emplois statutaires. Augmenter nos rémunérations et la valeur du point d'indice, c'est accroître les cotisations sociales pour financer un départ à partir de 60 ans, avec 75% du dernier traitement ou salaire d'activité. Avec les propositions de la CGT, nos élu. s CGT au Conseil d'administration de la CNRACL auront donc un rôle particulier à jouer pour la défense de la retraite des fonctionnaires, pour les affilié. s actif. ve. s et retraité. Cgt retraites fonctionnaires et. s. Une participation massive à ces élections marquera l'attachement des fonctionnaires à leurs droits.
[/rouge] Il a été créé au début du XXe siècle par l'Etat pour ses représentants (Magistrats, Militaires, Hauts Fonctionnaires) qu'il envoyait administrer les colonies en outre-mer. Ces derniers pouvaient ainsi revenir dans l'Hexagone voir leur famille et passer du temps avec elle. Les fonctionnaires originaires de la métropole continuent de bénéficier du congé bonifié avec d'autres droits et avantages liés à leur fonction et leur affectation en outremer. Cgt retraites fonctionnaires du myanmar toujours. C'est aussi une histoire de France qui a vu les populations de ces départements subir pendant plus de 20 ans une politique de migration organisée par l'Etat à travers le BUMIDOM, (Bureau de Migration des Départements d'Outre-mer) et l'ANT, (Agence Nationale des Travailleurs). De 1963 à 1981 des milliers de jeunes Antillais, Guyanais et Réunionnais ont été déplacés vers l'Hexagone pour répondre à un besoin spécifique de main d'oeuvre notamment dans le secteur public et nationalisé. Au bout du voyage, pas de billet retour, malgré les promesses, pour celles et ceux qui ont accepté de quitter leur département en laissant derrière eux familles, amis et biens.
Ces commandes sont: levier de mise en marche, levier de dosage si l'appareil comporte un bac à détergent, commande de la vitesse. La direction et la vitesse sont contrôlées sur un panneau qui peut être paramétré en fonction de la nature de la surface à nettoyer. Comment choisir une monobrosse? Pour vous permettre de choisir, voici les différents types de monobrosse. La monobrosse basse vitesse D'une vitesse de 150 à 200 tours par minute, elle permet tous les types de nettoyage, décapage, polissage, lavage, ponçage. Monobrosse bi vitesse glass. La monobrosse haute vitesse La vitesse est de 400 à 800 tours par minute. Cette vitesse de rotation est recommandée uniquement pour les lustrages, car elle n'est pas adaptée au décapage et à l'utilisation de détergents. La monobrosse bi-vitesse Polyvalente, elle peut être utilisée à basse comme à haute vitesse. On peut effectuer tous les types de nettoyage en décapant toutes les saletés. La monobrosse très haute vitesse Ce modèle, tournant à une vitesse de 800 à 3000 tours par minute, est réservé aux sols lisses.
Les monobrosses basse vitesse sont des machines pour le lavage des sols "au mouillé". C'est à dire qu'elles ne sont pas déstinés à lustrer ou à faire les travaux de Spray methode à sec. Monobrosse bi vitesse nilfisk. La vitesse de rotation de la monobrosse basse vitesse se situe entre 150 et 200 tours par minute maximum. Pour effectuer un décapage il est nécessaire d'équiper la monobrosse avec un plateau pour pouvoir y adapter un disque noir et eventuellement un réservoir à solution pour faciliter la mise au sol du produit. Dans le cas d'un nettoyage ou d'un décrassage d'un carrelage antidérapant nous vous préconisons l'usage d'une brosse de lavage qui nettoiera plus en profondeur les structure du sol. Mini monobrosse pour l'entretien et le lavage d'endroits spécifiques comme les marches d'escalier et les parois en carrelage. Monobrosse haute vitesse Monobrosse haute vitesse pour le lustrage, la spray method, le décapage à sec, la cristallisation de vos sols Toutes les monobrosses les accessoires ainsi que les pièces détachées sont en stock.
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Caractéristiques techniques: Nettoyage jusqu'au ras des plinthes Grandes roues - transport facile Transmission par courroie Maniable avec son moteur décentré Polyvalente 165>400 tr/min Sélecteur de vitesse Accessoires inclus: Plateau porte disque ø 430 haute vitesse Réservoir 10 litres Accessoires en option: Disque spécial parquet(*) Ø 406 Grain 120 Disque spécial parquet(*) ø 406 Grain 80 (*) Uniquement en basse vitesse. Ne pas utiliser directement avec le plateau, ajouter un disque. Monobrosse bi-vitesse HFT1530G - Numatic International. Vaporisateur Équipement d'aspiration 1 200 W sans fixation Support système d'aspiration sur monobrosse Jupe d'aspiration Dispositif shampoing Compresseur à mousse Plateau porte disque basse vitesse Brosse de récurage PPN Brosse de polissage Brosse de shampoing PPN Disque noir Ø 406 Disque vert Ø 406 Disque rouge Ø 406 Disque blanc Ø 406 *Delcourt vous fournit gratuitement un forfait de mise en route à l'achat de votre machine. Un expert vient alors à votre rencontre et forme votre personnel technique à l'utilisation du matériel livré afin d'optimiser leurs connaissances.