Dans le cadre d'une adaptation au marché de l'emploi, la formation suivie doit vous apporter une nouvelle habilitation. Il peut s'agir d'une formation à la sécurité, d'un permis de conduire spécifique, de cours de langues étrangères, etc. Pour la mise en oeuvre d'une reconversion professionnelle, la formation doit vous permettre d'obtenir un diplôme ou une qualification nécessaire à l'exercice du métier visé (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale par exemple). L'action de formation peut-être individuelle ou collective. Dans le premier cas, vous soumettez votre projet à votre conseiller Pôle emploi. Dans le deuxième, c'est lui qui vous propose une formation dans le cadre d'un programme cofinancé avec une collectivité territoriale (Conseil général, Conseil régional,... ), un Organisme paritaire collecteur agrée (OPCA), etc. Quelle rémunération pendant l'AFC? Pendant la période de formation, vous avez droit à: l'Allocation d'aide au retour à l'emploi formation (AREF), si vous êtes demandeur d'emploi indemnisé au titre de l'allocation d'aide au retour à l'emploi ou la Rémunération des formations Pôle emploi (RFPE), si vous êtes demandeur d'emploi non indemnisé.
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L'inscription
Pour être retenu, le demandeur d'emploi échange préalablement avec l'organisme de formation au cours d'un entretien de positionnement. Des évaluations diverses (tests, quizz, QCM…) permettent d'évaluer les prérequis et surtout les besoins, les forces et les axes de développement du futur stagiaire. Le demandeur d'emploi peut, en toute autonomie, s'inscrire sur un rendez-vous de positionnement depuis Trouver Ma Formation sur pô ou depuis l'application mobile Ma Formation;
Le conseiller en évolution professionnelle Pôle emploi peut inscrire le demandeur d'emploi sur un rendez-vous;
Les partenaires (conseillers Mission Locale, Cap emploi, APEC) peuvent également inscrire un demandeur d'emploi;
L'organisme de formation peut proposer à Pôle emploi d'inscrire un demandeur d'emploi sur un rendez-vous. Retrouvez les informations sur les modalités de recrutement des stagiaires. A l'issue de cet échange entre le demandeur d'emploi et l'organisme de formation, un plan individualisé de formation est co-construit, tenant des besoins du stagiaire.