Des formations peuvent avoir un ou plusieurs domaines de compétences (DC) identiques, ce qui permet d'être dispensé de ces modules en examen: DC 1 - Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille DC 2 - Action éducative en direction du jeune enfant DC 3 - Communication professionnelle DC 4 - Dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales La formation continue est proposée tout au long de la carrière de l'EJE, pour actualiser ses connaissances, mieux collaborer en équipe, améliorer ses méthodologies et acquérir des savoir-faire particuliers. Grille salaire educatrice de jeune enfance pour. La formation continue peut être individuelle ou en équipe. Il est possible d'accéder à un master. Votre expert du secteur social Durée de la préparation, méthodologie, mode d'évaluation, facilités de paiement en fonction de votre budget … EN SAVOIR PLUS
Merci de nous la signaler dans ce cas ici. Copyright © 1995-2022 - reproduction interdite CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI
Convention collective L' EJE salarié travaille dans le secteur privé, qui est soumis au Code du Travail. Il peut également travailler dans plusieurs types de crèches comme les crèches familiales, parentales ou d'entreprise. Son évolution de salaire est indexée sur son évolution de carrière. Grille indiciaire salaires du métier de Educateur de jeunes enfants - EJE - Vocation Service Public. La rémunération se fait en fonction de 2 paramètres: la valeur du point et l' indice de la convention collective à laquelle l'établissement de l'éducateur de jeunes enfants se rattache. 2 conventions collectives concernent les éducateurs de jeunes enfants: La convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 et l'avenant n° 333 du 4 mars 2015 relatif à la classification de l'emploi d'éducateur de jeunes enfants. La convention collective nationale des acteurs du lien social et familial: centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local du 4 juin 1983. Besoin d'être guidé?
Demandez à être contacté par un conseiller Cours Minerve par téléphone pour étudier votre situation et recevoir une documentation Les conditions de travail de l'EJE Aujourd'hui, plus de 10. 000 éducateurs de jeunes enfants exercent leur profession sur le territoire français. Près de la moitié d'entre eux travaillent dans le secteur de la petite enfance dans une crèche, un jardin d'enfants ou une halte garderie. Ces derniers doivent faire face à une amplitude d'ouverture assez large des structures de la petite enfance. Grille salaire educatrice de jeune enfance en. En effet pour répondre aux besoins des parents, qui travaillent sur des tranches horaires entre 8h et 18h, les horaires de travail sont étalés de 7h à 19h, voire 6H30 et 19H30 en région parisienne. Ce type d'horaire oblige de concilier travail et vie familiale. Il est fréquent d'avoir des horaires de coupe au cours de la semaine. Les éducateurs de jeunes enfants peuvent travailler dans le secteur sanitaire en tant que fonctionnaire, comme les hôpitaux. Il est possible d'exercer dans le domaine médico-social soit en structures comme les foyers de protection de l'enfance, soit en accueil de jour tel que les centres d'action médico-sociale précoce (CAMPSP).
Calendrier des concours Recherche avancée
INTERSPORT Chantepie Full Time Votre Team INTERSPORT est un acteur mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs avec près de 5 500 magasins dans plus de 66 pays. En France, le réseau INTERSPORT rassemble plus de 670 magasins réalisant un CA de 2, 4 milliards d'euros (2019), avec plus de 9 000 collaborateurs. Cela fait bientôt 100 ans que nous sommes engagés pour le sport et que nous soutenons le sport français. Notre croissance ne réside pas uniquement dans notre capacité à « bien » vendre des articles de sport: nous aimons le sport et nous croyons en son pouvoir Le sport nous lie, nous rassemble. Il fait tout simplement se rencontrer les gens. Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 20 magasins sur la région Basse Normandie/Bretagne. Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un(e) Chef de département/Adjoint de rayons Textile Loisir & Multisport (H/F) sur le magasin de Chantepie. Agent de restauration h/f - Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap - 25/05/2022. Rattaché(e) au directeur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.
Vous mettrez en œuvre une organisation et un mode de management afin de renforcer l'attractivité de votre établissement dans sa zone de chalandise. • En restaurateur passionné, vous participerez quotidiennement au service, dans le respect des règles de l'Enseigne • Vous garantirez l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés en concertation avec votre Directeur d'exploitation régional.
Contrat: CDI Rémunération: 1713€ brut/mois Envie d'une carrière savoureuse? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions: nos équipes et nos clients! Responsable formation basse normandie.com. Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre: Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e).
Vos missions: • Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection • Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste • Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables • Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.